LITTLE CAESARS-Cuenta con nuevos puestos de trabajo

Little Caesars es una cadena de pizzerías estadounidense que, según las ventas totales, es la tercera más grande de los Estados Unidos. Little Caesars se especializa en una variedad de pizzas de los elementos básicos cuyo objetivo es que los artículos estén disponibles para llevar de inmediato. Actualmente hay una convocatoria para los siguientes puestos de trabajo.

 JEFE DE COMPRAS

REQUISITOS:

• El personal debe tener experiencias mínimas en las actividades requeridas.
• Se requiere personal que cuente con un título en la carrera de ingeniería, profesional contable, administrativo.
• Entre tus habilidades, debes practicar las buenas relaciones interpersonales.

FUNCIONES:

• Debe realizar trámites los documentos de licencias de importación.
• Ser responsable en poder gestionar cada trámite aduanero.
• Recibir y transferir documentos de despacho de aduana y pagar impuestos.
• Debe cotizar y adquirir todo servicio o producto requerido en el negocio.
• Coordinación de la gestión de la oferta, la demanda y los ingresos con cantidades y plazos especificados.
• Ejecutar los cuadros comparativos y las distintas compras que se han realizado.
• Será responsable del pago mediante los cheques y transferencias bancarias.
• Hacer la implementación de los procedimientos de importación de alimentos.

BENEFICIOS.:

• La empresa paga los salarios de los empleados de acuerdo con el mercado laboral.
• Los empleados podrán recibir formación continua para su desarrollo profesional y personal.

AUXILIAR DE COCINA

REQUISITOS:

• Debe de tener la educación secundaria completa de preferencia con certificado.
• Es importante que debes de tener es una tarjeta de salud, manejo de alimentos, pulmón y vivir en un área cercana a la empresa.

FUNCIONES:

• Responsable del área de cocina para apoyar el proceso de atención al cliente.
• Encargado de la elaboración de todos los productos de la empresa.

BENEFICIOS:

• Contaras con todos los beneficios de la ley vigente desde el primer día de trabajo.
• Accederás a una remuneración muy competitiva superior al mercado laboral.
• Contaras con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo interno de la empresa.
• Estarás bajo una capacitación constante dentro de un buen ambiente de trabajo agradable.

COCINERO

REQUISITOS

• Debe de tener la educación secundaria completa de preferencia con certificado.
• Es importante que debes de tener es una tarjeta de salud, manejo de alimentos, pulmón y vivir en un área cercana a la empresa.

FUNCIONES:

• Pertenecerás al área de cocina y brindar ayuda en las actividades de la atención al cliente.
• Responsable de verificar el proceso de la elaboración de nuestros productos.

BENEFICIOS

• Contaras con todos los beneficios de la ley vigente desde el primer día de trabajo.
• Accederás a una remuneración muy competitiva superior al mercado laboral.
• Contaras con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo interno de la empresa.
• Estarás bajo una capacitación constante dentro de un buen ambiente de trabajo agradable.

TECNICO DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS:

• Debe de contar con cursos en investigación técnica en mantenimiento industrial, refrigeración, electrónica y electricidad.
• Tener al menos un año de experiencia en la realización de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en cocinas y equipos de refrigeración.
• Con conocimientos en las herramientas manuales e instrumentos de medición.

FUNCIONES:

• Mantener nuestras instalaciones y equipos de sucursales en las mejores condiciones a través de planes de mantenimiento.
• Cumplir con el plan de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la instalación.
• Dar el soporte de equipos de refrigeración, hornos, cámaras frigoríficas, aires acondicionados, etc. en cocinas industriales.
• Preparar instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias e hidráulicas, pintura e impermeabilización.

SUBGERENTE DE RESTAURANTE

REQUISITOS:

• Es importante contar con un l título de formación académica de licenciatura en la carrera de  administración de empresas, gastronomía o especialización relacionada.
• Al menos tener una experiencia de un año como gerente de restaurante, acostumbrado a las operaciones.
• Cree un control de costos de alimentos e inventario, mantenga intacta la plantilla de la tienda y cree un buen ambiente de trabajo.

FUNCIONES:

• Debe realizar tareas administrativas y supervisar la capacitación de los empleados.
• Asegúrese de revisar todos los aspectos del servicio al cliente del restaurante.
• Supervisar las actividades de  limpieza del restaurante y lograr los objetivos comerciales.

OTRAS PLAZAS

• Vendedor
• Cajero
• Call Center
• Atención al Cliente
• Asesor de Ventas
• Técnico en mantenimiento
• Asistente de Gerencia
• Auxiliar de cocina
• Entre otros

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

 

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